Pack métier

RH & management. Du recrutement au départ.

Des prompts pour recruter, intégrer, accompagner et informer vos équipes, préparés avec le contexte de votre entreprise et les informations de chaque situation.

Ce que vous pouvez préparer

11 prompts inclus, prêts à recevoir votre contexte.

  • Fiche de poste

    Décrit une mission, ses attendus et son contexte.

  • Guide d’entretien

    Structure les questions et la grille d’évaluation.

  • Plan d’onboarding collaborateur

    Planifie les 30 premiers jours d’une nouvelle recrue.

  • Communication interne

    Annonce un changement avec clarté et sans langue de bois.

  • Publication marque employeur

    Rédige une publication marque employeur adaptée au modèle choisi.

  • Réponse de refus personnalisée

    Génère une réponse personnalisée à un candidat.

  • Plan de développement individuel

    Construit un plan de développement mesurable.

  • Préparation d’entretien annuel

    Aide le manager à préparer un entretien annuel factuel.

  • Réponse ou procédure RH

    Rédige une réponse RH sourcée et orientée action.

  • Plan de transfert de connaissances

    Prépare le transfert de connaissances avant un départ.

  • Synthèse données RH

    Analyse des données RH et propose des recommandations prudentes.

Les informations utiles

DoPrompt distingue ce qui ne change pas, ce que vous renseignez au bon moment et ce qui dépend de chaque tâche.

Contexte repris de votre espace

Rédigé une fois, réutilisé par les prompts qui en ont besoin.

  • Profil entreprise
  • Valeurs et culture
  • Voix de marque
  • Positionnement marque employeur
  • Profil collaborateur
  • Corpus juridique et politiques RH
  • Données people analytics

Informations à compléter

Des champs guidés, renseignés au moment utile.

  • Nom de l’entreprise
  • Ton de marque
  • Poste concerné
  • Provider LLM
  • Audience RH
  • Poste du collaborateur
  • Processus RH
  • Source de données RH
  • IDCC / Convention collective
  • Nom du manager ou référent

Propres à chaque tâche

Ce que vous précisez à chaque préparation.

  • Pour une fiche de poste : l’intitulé, les missions et le profil recherché.
  • Pour un entretien annuel : les faits marquants de la période et les objectifs.
  • Pour une réponse RH : la question posée et le public concerné.

Un exemple de prompt préparé

Modifiez les champs : l’aperçu distingue vos saisies et le contexte repris de l’espace de travail.

Exemple fictif · Fiche de poste

Vous renseignez

Contexte repris

  • Profil de l’entreprise : une PME de 80 personnes dans l’agroalimentaire
  • Ton de marque : chaleureux et précis
Prompt prêt à copier

Rédige une fiche de poste pour un poste de chargé·e de recrutement en CDI. Contexte de l’entreprise : une PME de 80 personnes dans l’agroalimentaire. Missions principales : sourcing, entretiens, suivi avec les managers. Structure la fiche en quatre parties : mission, responsabilités, profil recherché, conditions. Ton : chaleureux et précis. Utilise un langage inclusif et n’invente aucune information absente.

  • Aa Information que vous saisissez
  • Aa Contexte repris de votre espace

Votre demande est prête.

Démonstration locale : rien n’est envoyé, aucune IA n’est appelée.

Comment le mettre en place

  1. Créez votre compte ou connectez-vousLe pack choisi vous attend à votre arrivée dans l’application.
  2. Choisissez l’espace de travailSi vous en avez plusieurs, vous choisissez explicitement celui qui recevra le pack.
  3. Installez quand vous le décidezRien n’est installé automatiquement : vous relisez le contenu, puis vous confirmez.
  4. Complétez le contexte guidéLes informations durables sont renseignées une fois et reprises par les prompts concernés.

Le socle inclus et les prérequis

Socle inclus

Instructions réutilisables

Des règles de rédaction et des formats partagés, installés avec le pack et communs à tous les packs, pour garder une base cohérente.

Prérequis

Un compte DoPrompt et un espace de travail dans lequel vous avez le droit d’installer du contenu.

Questions fréquentes

Faut-il être spécialiste RH pour utiliser ce pack ?

Non. Chaque prompt pose les questions utiles à la situation, et ses consignes intègrent déjà la méthode du pack. Vous complétez les informations, vous relisez, puis vous copiez la demande.

Mes données RH sont-elles envoyées à une IA ?

DoPrompt prépare le prompt ; c’est vous qui le copiez dans l’outil d’IA de votre choix. Relisez ce que vous y collez et respectez la politique de votre organisation sur les données personnelles.

Que se passe-t-il quand je clique sur « Commencer avec ce pack » ?

Vous créez votre compte ou vous vous connectez, puis vous retrouvez ce pack dans l’application. Rien n’est installé sans le choix explicite d’un espace de travail et votre confirmation.

Puis-je adapter les prompts du pack ?

Oui. Une fois installés dans votre espace de travail, les prompts du pack se modifient comme vos propres prompts.

Prêt à commencer avec le pack RH & management ?

Créez votre compte : vous retrouverez ce pack dans l’application, sans installation automatique.

Commencer avec ce pack

Gratuit pendant la bêta